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一、崗位職責(zé) 1.根據(jù)產(chǎn)品圖紙和技術(shù)要求，設(shè)計(jì)鍛造工藝流程； 2.編制工藝文件，包括工藝卡、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等； 3.分析生產(chǎn)瓶頸，提出工藝改進(jìn)方案； 4.優(yōu)化生產(chǎn)流程，減少浪費(fèi)，提高生產(chǎn)效率。 5.解決生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題，提供現(xiàn)場(chǎng)工藝指導(dǎo)； 6.組織工藝培訓(xùn)，提升操作人員的技能水平； 7.編制和更新工藝文件，確保文件的準(zhǔn)確性和可操作性； 8.參與設(shè)備選型和調(diào)試，確保設(shè)備滿(mǎn)足工藝要求； 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 二、任職要求 1.本科及以上學(xué)歷，材料成型、機(jī)械工程、鍛造工藝等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.三年以上鍛造行業(yè)工藝工程師工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉鍛造工藝流程及設(shè)備操作。 4.熟練使用CAD、UG、SolidWorks等設(shè)計(jì)軟件； 5.熟悉鍛造模擬軟件（如DEFORM、FORGE等）者優(yōu)先； 6.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和問(wèn)題解決能力； 7.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 8.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠承受一定的工作壓力。 三、薪資福利 1.面議，根據(jù)經(jīng)驗(yàn)和能力定薪； 2. 五險(xiǎn)、帶薪年假、包吃包住； 3.職業(yè)發(fā)展： 提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。