1.根據(jù)公司目標,制定門店營業(yè)目標與工作計劃,領導門店員工實施計劃,并根據(jù)每月目標的達成情況,對計劃進行分析和調(diào)整,成達門店全年目標。
2.貫徹執(zhí)行門店5S及公司各項流程規(guī)范的具體實施,為所有的車主客戶提供優(yōu)質(zhì)的環(huán)境與服務
3.對全店的人、財、物負責,負責門店的固定資產(chǎn)、設備的管理、維護和保養(yǎng),保證公司的財產(chǎn)不受損失,督導清潔、防火、防盜、防工傷、安全防損的工作。
4.定期組織技術培訓,提升店內(nèi)整體技術能力,保證車輛出廠質(zhì)量。
5.負責店內(nèi)進銷存管理,保證充足的配件儲備,同時盡量減少庫存積壓。嚴格控制門店運營成本。
崗位職責,
1)店長責任制,店長全權負責門店的日常營運及管理。
2)要求有6-7年以上綜合修理廠的工作經(jīng)驗。要有實際管理經(jīng)驗。
3)懂技術懂報價與客人 溝通 。