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崗位職責(zé)：
一、銷售目標(biāo)與計劃管理
根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場情況，制定年度 / 季度 / 月度銷售目標(biāo)，明確銷售策略（如客戶分層、區(qū)域劃分、產(chǎn)品優(yōu)先級等）
將整體目標(biāo)拆解為團隊成員的個人目標(biāo)，制定詳細執(zhí)行計劃，并跟蹤進度；
定期復(fù)盤目標(biāo)達成情況，分析偏差原因（如市場變化、團隊能力、客戶流失等），及時調(diào)整策略以確保業(yè)績完成。
工作經(jīng)驗：
需 3-5 年以上銷售相關(guān)經(jīng)驗。
至少 1-2 年團隊管理經(jīng)驗（如帶領(lǐng) 3 人以上銷售團隊），熟悉團隊目標(biāo)拆解、績效推動等實操流程，
具備環(huán)保機械設(shè)備行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先