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任職要求：
1、大專、本科及以上學歷；
2、在南京2年及以上工作經(jīng)驗；27-42歲
3、市場敏感度高，具備管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、思維清晰、積極正向，適應變化并及時調(diào)整，落地推動能力強。

崗位職責：
1、協(xié)助做好各部門工作和處理日常事務
2、及時收集和了解部門有關(guān)的業(yè)務工作
3、負責召集公司辦公會議和其他有關(guān)會議
4、根據(jù)公司擬定的發(fā)展規(guī)劃，負責團隊的日?？冃?、人員管理等
5、管理業(yè)務部門，做好業(yè)績分解與銷售跟進
6、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務