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公司發(fā)展需要（即將成立多幾個部門，提拔晉升空間大沒有空降兵，全部管理人員均在公司內(nèi)部提拔，內(nèi)部晉升渠道為：銷售員——銷售組長——銷售主管——銷售經(jīng)理，為員工營造更好的發(fā)展平臺）
崗位職責(zé)：利用公司發(fā)放的資源，引流到QQ或者微信，洽談簽單
任職要求1、了解客戶服務(wù)需求信息，進(jìn)行有效跟蹤，做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作；
2、熟練運用公司產(chǎn)品，解答客戶提問并落實問題；
3、口齒伶俐，維護(hù)客戶關(guān)系，并開發(fā)新客戶；
4、懂得辦公軟件應(yīng)用，具有較快的打字速度
福利待遇：
1、薪資待遇：無責(zé)任底薪+獎金+各種福利+月度提獎+季度提獎+年度提獎，入職半年以上平均收入5000-8000元/月；
2、帶薪培訓(xùn)：專業(yè)育成經(jīng)理及授課講師,實時在線指導(dǎo),提高更快；
3、晉升通道：公司提供多條發(fā)展通道，
4、工作時間滿一年，優(yōu)秀者可以晉級或加薪；
5、正式簽約員工可以享受年終獎、節(jié)日獎金；
6、正常單雙休，可調(diào)休；
7、溫暖的員工關(guān)懷：職場內(nèi)設(shè)有飲水機(jī)、冰箱、微波爐等日用電器，滿足員工日常需求；并且根據(jù)情況設(shè)置較多臨時性激勵，如抽獎、外出游玩等福利；不定時舉辦各種比賽、晚會，豐富員工業(yè)余文化生活。