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崗位職責 1.高度的責任心和使命感；始終保持高度的責任心和使命感，充分了解班組的使命和目標，并盡全力完成各項工作任務。 2.良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神；要與其他部門進行良好的溝通協(xié)調(diào)工作，同時還要與班組成員保持密切聯(lián)系，了解各個成員的情況，并有效地分配任務。 3.嚴謹細致的工作態(tài)度和高效的工作能力，要有嚴謹細致的工作態(tài)度，認真完成各項工作任務，并具備高效的工作能力，有效地管理和協(xié)調(diào)班組成員完成工作。 4.組織協(xié)調(diào)；確保整個班組的工作能夠順利進行，做好與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作，及時解決問題和調(diào)整工作計劃。 5.分配任務；根據(jù)每個成員的能力和工作負責區(qū)域，合理安排工作任務，保證工作的高效完成。 6.培養(yǎng)人才；要著眼于團隊的長遠發(fā)展，通過培養(yǎng)人才和不斷學習提高自己的綜合素質(zhì)，為班組的發(fā)展做出貢獻。 崗位要求： 1.有催收管理經(jīng)驗優(yōu)先，性格開朗，語言組織能力強 2.大專學歷以上，年齡28-40之間，懂電腦 3.男女不限，會開車