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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)小紅書(shū)+抖音平臺(tái)的商務(wù)對(duì)接及客戶(hù)開(kāi)發(fā)；
2、為客戶(hù)提供營(yíng)銷(xiāo)合作建議及推廣方案；
3、完成公司下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)；
4、善于挖掘、分析客戶(hù)合作需求，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)、有效、優(yōu)質(zhì)的營(yíng)銷(xiāo)建議；
5、能夠積極維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度并樹(shù)立公司良好形象。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具備銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、了解小紅書(shū)/抖音行業(yè)基本運(yùn)作規(guī)則，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
3、良好溝通能力，口齒清晰，普通話(huà)流利；
4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；
5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任心和積極的工作態(tài)度
福利待遇：
1、節(jié)假日 ：法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定放、享有婚假，產(chǎn)假，喪假，帶薪年假
2、其他福利：下午茶，各類(lèi)節(jié)假日禮品福利，員工生日福利，拓展訓(xùn)練、
3、團(tuán)隊(duì)旅游、省內(nèi)外游、出國(guó)游等。
4、公司培訓(xùn)：對(duì)每位在職員工進(jìn)行入職培訓(xùn)，定期開(kāi)展相關(guān)崗位培訓(xùn)。
5、晉升機(jī)制：根據(jù)述職匯報(bào)做調(diào)整
6、薪資架構(gòu)：基本工資+崗位津貼+部門(mén)津貼+績(jī)效+提成+年終獎(jiǎng)。
7、社保類(lèi)型：五險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)+醫(yī)療保險(xiǎn)+失業(yè)保險(xiǎn)+工傷保險(xiǎn)+生育保險(xiǎn)）
作息時(shí)間：9:30-12:00,13:00-18：30。月休6天，大小周單雙輪休。