新增崗位;雙休;法休;五險一金;工齡津貼等
崗位職責:
1、根據(jù)公司跨境電商業(yè)務線經(jīng)營規(guī)劃,負責本地電商平臺從0-1的搭建,整體運營規(guī)劃;
2、負責所屬市場整體電商業(yè)務的規(guī)劃和運營,對最終業(yè)績負責,核心目標的制定和落實,帶領(lǐng)業(yè)務線團隊完成目標;
3、負責渠道具體合作方式的建立工作,發(fā)展渠道合作伙伴,制定合作方案;
4、根據(jù)產(chǎn)品市場需求規(guī)劃和項目進度,制作線上產(chǎn)品詳細介紹,保證產(chǎn)品合法合規(guī),并進行上架展示,做好產(chǎn)品生命周期管理工作,合理安排商品的上、下市時間和進度;
5、協(xié)調(diào)團隊與公司內(nèi)部的各項資源配置,有效提高各工作績效與能力,制定團隊工作規(guī)范、并進行有效的團隊績效管理和能力培訓;
6、根據(jù)業(yè)績、市場反饋、營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)等對電商運營相關(guān)工作進行監(jiān)督、控制和人效評估,及時調(diào)整策略,保證目標的持續(xù)超預期達成。
任職要求:
1、跨境電商運營團隊管理5年以上工作經(jīng)驗,過往有突出的業(yè)績和客戶資源,熟悉B端(如阿里國際站、1688)和C端(如TEMU、SHEIN、TIKTOK、速賣通等),并有從0-1的成功經(jīng)驗;
2、具備出色的領(lǐng)導能力和團隊協(xié)作精神;
3、熟悉東南亞市場本地化痛點(如多國物流、COD結(jié)算、宗教文化禁忌),具備靈活應變能力;
4、能根據(jù)運營管理情況需要,制定有效措施并落實執(zhí)行,以促進組織及團隊成員業(yè)績目標的達成;
5、熟悉團隊培訓及績效管理,能有效分解業(yè)績目標,并落實執(zhí)行到位;
6、身體健康,有良好的職業(yè)道德,過往無不良記錄,
7、本科或以上學歷,英語四級或以上。