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1. 炒鍋出品擔當：熟練掌握所有炒鍋類菜品（如各類澆頭炒制、特色小炒等）的烹飪，確保高峰期出品速度、穩(wěn)定性及口味一致性，達到主廚標準。 2.后廚日常管理： 協(xié)助主廚管理后廚團隊，包括排班、任務分配、現(xiàn)場協(xié)調(diào)。 監(jiān)督后廚各崗位（砧板、煮面、小吃、清潔等）的操作規(guī)范、效率及衛(wèi)生安全。 負責后廚區(qū)域的成本控制（物料使用、損耗管理）。 維護后廚設備，確保正常運轉(zhuǎn)。 嚴格執(zhí)行食品安全與衛(wèi)生標準。 3.問題解決：及時處理門店運營中出現(xiàn)的出品、效率、人員協(xié)調(diào)等問題。 任職要求： 1. 扎實的中餐烹飪功底：炒鍋技術精湛，熟悉各類中式烹飪技法（粵菜、遼菜、川菜）。有面館、快餐或相關中餐經(jīng)驗者優(yōu)先。 2. 至少5年以上后廚管理經(jīng)驗（如炒鍋主管、副廚等），具備團隊協(xié)調(diào)、排班、人員指導能力。 3. 對餐飲標準化操作流程有一定認知或經(jīng)驗。 4. 持有有效的食品安全管理員證書，深刻理解并能嚴格執(zhí)行食品安全規(guī)范。 5. 適應餐飲行業(yè)高強度工作，能承受高峰期壓力，吃苦耐勞。 6. 能清晰閱讀、理解配方和操作手冊，進行基本記錄和溝通。 7. 學習意愿與適應性強，對菜品研發(fā)有濃厚興趣和學習能力，愿意從研發(fā)做起，并能順利過渡到門店管理和未來的批量生產(chǎn)角色。 8. 工作認真負責，積極主動發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，能獨當一面。 9. 能與主廚、前廳、其他后廚成員及未來可能的生產(chǎn)團隊進行有效溝通協(xié)作。 10. 尋求長期發(fā)展的伙伴，能跟隨公司成長。對食材成本、人力成本、損耗控制有基本概念。 11. 有參與過菜品研發(fā)的經(jīng)驗、有中央廚房或食品工廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗（即使不是中餐）、對地方特色面食或特定菜系有深入研究者優(yōu)先。 12. 具備基礎的數(shù)據(jù)記錄和分析能力（用于成本核算、生產(chǎn)記錄）。