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崗位職責
1.培訓體系搭建與規(guī)劃：
圍繞內(nèi)容團隊（教研老師、教研專員、課件制作等崗位）的能力需求，結(jié)合小學英語教學標準（新課標）及 B 端學?？蛻粜枨螅罱ǜ采w “專業(yè)知識 + 崗位技能 + 產(chǎn)品應用 + 行業(yè)認知” 的全鏈條培訓體系，制定年度 / 季度培訓計劃。
2.課程開發(fā)與授課：聚焦教師崗位所需通用技能，設計并開展針對性培訓，包括：?
教學基礎技能：課堂管控技巧、師生溝通方法、不同層次學生的關注策略等；?
職業(yè)素養(yǎng)技能：抗壓能力、團隊協(xié)作、客戶（學校 / 學生）服務意識等。
3.培訓效果評估與優(yōu)化：建立培訓效果評估機制，通過課后測試、實操考核、學員反饋問卷、培訓后崗位表現(xiàn)追蹤（如課件質(zhì)量提升、課程適配度）等方式，評估培訓有效性。
4.資源整合與知識沉淀：聯(lián)動公司內(nèi)部資源，組建 “內(nèi)部講師團”，挖掘一線經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為培訓案例；整理培訓資料（課件、視頻、手冊等），搭建線上知識庫，方便內(nèi)容員工隨時查閱學習。
5.專項支持與反饋：收集內(nèi)容員工的培訓需求（如 “希望學習 AI 技術在分級閱讀中的應用”），及時調(diào)整培訓計劃，確保培訓與崗位需求匹配。

任職資格
1.本科及以上學歷，人力資源、教育學等相關專業(yè)優(yōu)先。?
2.3年企業(yè)培訓或人力資源相關工作經(jīng)驗，有教育行業(yè)培訓經(jīng)驗者更佳。?
3.具備基礎的培訓組織能力，能獨立完成課程設計、課件制作和現(xiàn)場授課。?
4.溝通表達清晰，有親和力，擅長調(diào)動培訓氛圍，能快速理解教師崗位的技能需求。?
5.熟悉辦公軟件操作，了解基礎的培訓工具（如在線答題、直播軟件）使用方法。?
6.工作耐心細致，有責任心，能配合人事部門完成其他培訓相關事務。

福利待遇
社保：五險
上班時間：8：30-12：00，13：30-18：00，周末雙休
生日福利、節(jié)日福利、團建聚餐、零食下午茶、員工旅游、帶薪年假都有。