統(tǒng)籌賬號(hào)從0到1的搭建與運(yùn)營(yíng),主要工作包括:
1.賬號(hào)運(yùn)營(yíng)與內(nèi)容策劃:制定賬號(hào)定位、內(nèi)容方向及矩陣策略,主導(dǎo)腳本撰寫、拍攝剪輯和熱點(diǎn)捕捉,確保內(nèi)容質(zhì)量與傳播效果。
2.流量獲取與數(shù)據(jù)分析:熟悉平臺(tái)算法和推薦機(jī)制,通過DOU+投放、SEO優(yōu)化及私域引流(如社群運(yùn)營(yíng))提升曝光,基于數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化策略。
3.商業(yè)化變現(xiàn)與團(tuán)隊(duì)管理:帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對(duì)門店提升短視頻/直播能力,做好日常和品牌活動(dòng)日門店直播,并用短視頻做好導(dǎo)流提升門店GMV及核銷業(yè)績(jī);設(shè)計(jì)變現(xiàn)路徑(如電商轉(zhuǎn)化、知識(shí)付費(fèi)),對(duì)交易額或GMV負(fù)責(zé);部分崗位需協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)資源,管理直播運(yùn)營(yíng)及KOL合作。
4、對(duì)所負(fù)責(zé)團(tuán)購(gòu)門店數(shù)量、門店核銷、門店經(jīng)營(yíng)分?jǐn)?shù)及門店治理結(jié)果負(fù)責(zé);
6、帶領(lǐng)團(tuán)購(gòu)門店完成線上團(tuán)品標(biāo)準(zhǔn)化,做好客戶留存轉(zhuǎn)化,提升產(chǎn)品轉(zhuǎn)化升級(jí);
7、對(duì)所轄區(qū)域門店實(shí)施好營(yíng)銷活動(dòng)的策劃和落地、產(chǎn)品培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)等工作;
8、對(duì)所轄門店的品牌文化建設(shè)、門店檔案建立、門店經(jīng)營(yíng)分?jǐn)?shù)及門店治理結(jié)果;
9、其他事宜遵照分公司的整體運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略安排執(zhí)行。
崗位要求:
1、年齡25-32歲,本科及以上學(xué)歷,具備4S店/后市場(chǎng)、或汽車領(lǐng)域或快消品行業(yè)、連鎖門店運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作背景優(yōu)先;
2、熟悉主流平臺(tái)規(guī)則,具備爆款內(nèi)容策劃和數(shù)據(jù)分析能力,具備抖音等新媒體線上推廣、商家運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、有成功操盤案例(如0-1起號(hào)、單條10萬+GMV);
4、具備較強(qiáng)的后市場(chǎng)門店運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有汽服連鎖門店運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、積極主動(dòng)踏實(shí)奮進(jìn)的工作態(tài)度,較強(qiáng)的抗壓能力,敢于挑戰(zhàn)和創(chuàng)新。
6、加分項(xiàng)包括私域運(yùn)營(yíng)、直播管理及工具使用(如PR、剪映)。