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任職要求： 1、 具有2年以上大型購物中心、百貨商場、商業(yè)步行街運營管理經(jīng)驗； 2、 能夠善于處理與商家、客戶、顧客等相應(yīng)關(guān)系及解決相關(guān)投訴等事宜； 3、 負責制定監(jiān)督、檢查管理的考核標準和考核表格并組織實施； 4、 具有較強的決策、分析、管理和協(xié)調(diào)能力，思路敏捷，溝通談判能力強； 5、 熟練使用日常辦公軟件，具有一定的數(shù)據(jù)匯總、分析等文字處理能力 崗位職責： 1、 負責商場各區(qū)域以及品類的商管工作； 2、 積極參與產(chǎn)品業(yè)務(wù)洽談, 篩選合作的商戶，并負責協(xié)商最佳的合同合作條件。 3、 依據(jù)公司各項管理制度，負責對商戶進行全面的檢查、監(jiān)督和協(xié)調(diào)； 4、 負責到各商戶現(xiàn)場開展經(jīng)常的、不同形式的檢查、監(jiān)督、考核、服務(wù)工作，及時糾正企業(yè)在管理中存在的問題； 5、 在開展監(jiān)督、檢查工作時，要秉公辦事、公平公正，嚴禁有徇私，包庇的現(xiàn)象； 6、 在檢查過程中，如遇重大、緊急問題有責任進行處理，并對處理結(jié)果及時上報； 7、 檢查項目發(fā)生的重大事件，突發(fā)事件的調(diào)查，取證時科學、公正，實事求是，并將情況及時上報公司；