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急缺技術(shù)崗人才！設(shè)備維護(hù)、生產(chǎn)技術(shù)兩個(gè)崗位同步招人，不用怕沒(méi)經(jīng)驗(yàn)，入職先帶薪學(xué)技術(shù)，每月保底 8000 元，包吃包住還能享國(guó)企般扎實(shí)待遇，干得好能晉升、漲工資，想找 “穩(wěn)定高薪、有技術(shù)、有奔頭” 的工作，趕緊搶名額！
?? 兩個(gè)技術(shù)崗隨便選！學(xué)技術(shù)不費(fèi)力
1. 設(shè)備維護(hù)崗：修保設(shè)備，學(xué)真技術(shù)
干啥：負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的日常保養(yǎng)和簡(jiǎn)單故障處理 —— 比如給機(jī)器加潤(rùn)滑油、檢查線路接口、處理小故障（像電機(jī)異響、傳感器報(bào)警），有保養(yǎng)清單和故障排查手冊(cè)，照著步驟來(lái)就行；不用拆復(fù)雜部件，常用工具（扳手、萬(wàn)用表）統(tǒng)一配，老員工 1 對(duì) 1 教，培訓(xùn)完就能上手。
優(yōu)勢(shì)：能實(shí)實(shí)在在學(xué)設(shè)備維修技術(shù)，以后不管到哪兒都吃香，干熟了能處理更復(fù)雜的設(shè)備問(wèn)題，技術(shù)越硬工資越高。
2. 生產(chǎn)技術(shù)崗：盯流程，懂工藝
干啥：跟著技術(shù)團(tuán)隊(duì)盯生產(chǎn)流程，確保設(shè)備運(yùn)行符合工藝標(biāo)準(zhǔn)，比如 “檢查產(chǎn)品生產(chǎn)參數(shù)對(duì)不對(duì)、協(xié)助調(diào)整設(shè)備設(shè)置”；偶爾記錄生產(chǎn)數(shù)據(jù)（像產(chǎn)量、合格率），填簡(jiǎn)單報(bào)表，不用自己搞研發(fā)，主要幫著把控生產(chǎn)質(zhì)量，新手學(xué) 3 天就能跟上節(jié)奏。
優(yōu)勢(shì)：能了解完整生產(chǎn)工藝，熟悉技術(shù)流程，以后能往 “生產(chǎn)技術(shù)主管” 方向發(fā)展，不用一直干基礎(chǔ)活。
?? 要啥條件？零基礎(chǔ)也能來(lái)
20-45 歲，高中及以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，沒(méi)專業(yè)基礎(chǔ)但愿意學(xué)技術(shù)也能投；
會(huì)用簡(jiǎn)單工具（比如螺絲刀、扳手）最好，不會(huì)也沒(méi)關(guān)系，入職有帶薪培訓(xùn)，從基礎(chǔ)原理教到實(shí)際操作；
做事細(xì)心、有責(zé)任心，能接受偶爾值班（每月不超過(guò) 2 次，值班有補(bǔ)貼），愿意長(zhǎng)期干、學(xué)技術(shù)，不頻繁換工作。
?? 為啥選這倆技術(shù)崗？待遇太扎實(shí)
? 保底 8000 + 穩(wěn)定高薪，收入有底氣
每月固定保底 8000 元，要是設(shè)備維護(hù)到位、生產(chǎn)技術(shù)輔助好，績(jī)效能加 1000-2000 元，綜合收入 9000-10000 元；每月 10 號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資，不拖欠、不扣雜費(fèi)，工資條清晰寫(xiě) “保底 + 績(jī)效”，干得越久、技術(shù)越好，工資漲得越快。
? 帶薪培訓(xùn) + 包吃住，零壓力學(xué)技術(shù)
學(xué)技術(shù)不花錢(qián)：入職先安排 1-2 周帶薪培訓(xùn)，師傅手把手教，培訓(xùn)期間照發(fā)工資，不用自己掏學(xué)費(fèi)，還能賺著錢(qián)學(xué)本事；
生活不花錢(qián)：4-6 人間宿舍，空調(diào)、熱水、WiFi、獨(dú)立衛(wèi)浴齊全，步行 10 分鐘到車(chē)間，拎包即?。皇程靡蝗杖兔赓M(fèi)，早餐粥 + 雞蛋 + 主食，午晚餐兩葷一素 + 湯，每月光食宿能省 2000 元，到手工資大多能存下。
? 國(guó)企般待遇，福利不糊弄
有帶薪年假（滿 1 年 5 天，逐年遞增）、法定節(jié)假日正常休，加班按規(guī)定發(fā)加班費(fèi)（1.5 倍 / 2 倍 / 3 倍）；每年免費(fèi)體檢 1 次，關(guān)注身體健康；節(jié)日發(fā)購(gòu)物卡（端午 / 中秋各 300 元，春節(jié) 800 元），生日有蛋糕券，福利和國(guó)企一樣扎實(shí)，不搞虛的。
? 職業(yè)發(fā)展好，越干越有奔頭
設(shè)備維護(hù)崗：從 “初級(jí)維護(hù)員” 升到 “高級(jí)維護(hù)師”，再到 “設(shè)備主管”，技術(shù)過(guò)硬能拿 15000+；
生產(chǎn)技術(shù)崗：從 “技術(shù)助理” 到 “生產(chǎn)技術(shù)員”，再到 “技術(shù)主管”，管團(tuán)隊(duì)、拿管理津貼；
不用一輩子干基礎(chǔ)活，只要肯學(xué)、肯干，就能往上走，有清晰的晉升路徑。