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400-885-9898

更新于 11月2日

7000-8000元

職位描述

安全員資格證電子設(shè)備制造

日常安全巡查（核心工作，2 天學(xué)會(huì)）

工作內(nèi)容：按固定路線巡查園區(qū) / 廠區(qū)（如車(chē)間、宿舍、消防通道），檢查消防器材（滅火器、消火栓）是否完好、安全出口是否暢通，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題記在巡查本上，不用自己解決；
省心點(diǎn)：有 “巡查路線圖 + 檢查清單”（比如 “滅火器壓力值需在綠色區(qū)域”），對(duì)照清單逐一核對(duì)就行，不用記復(fù)雜標(biāo)準(zhǔn)，老員工帶教 1 次就能獨(dú)立巡查。

2. 安全記錄與反饋（輔助工作，1 天掌握）

工作內(nèi)容：每天填寫(xiě)《安全巡查日志》（記錄巡查結(jié)果，比如 “1 號(hào)車(chē)間滅火器正常，3 號(hào)通道無(wú)堵塞”），發(fā)現(xiàn)小隱患（如電線裸露）及時(shí)拍照發(fā)給主管，不用現(xiàn)場(chǎng)處理；
優(yōu)勢(shì)：日志有固定模板（電子 / 紙質(zhì)版都有），示例提前填好，只需補(bǔ)充當(dāng)天內(nèi)容，會(huì)基礎(chǔ)寫(xiě)字或打字就行，不用分析數(shù)據(jù)、寫(xiě)報(bào)告。

3. 協(xié)助安全培訓(xùn)（配合工作，3 天適應(yīng)）

工作內(nèi)容：協(xié)助主管組織員工安全小培訓(xùn)（如消防知識(shí)、應(yīng)急逃生），幫忙分發(fā)培訓(xùn)資料、記錄參與人數(shù)，不用自己講課；
輕松點(diǎn)：培訓(xùn)內(nèi)容、PPT 都由主管準(zhǔn)備，只需打輔助，每月僅 1-2 次，不占用太多巡查時(shí)間，工作節(jié)奏慢，不用趕進(jìn)度。

三、核心福利：8k 保底 + 零開(kāi)支，攢錢(qián)超輕松1. 收入穩(wěn)：8k 保底不打折，不用猜薪資

固定 8k 保底月薪：零經(jīng)驗(yàn)新手首月按 8k 足額發(fā)放，無(wú) “績(jī)效克扣”“試崗無(wú)薪”，發(fā)薪日固定每月 10 號(hào)前，到點(diǎn)就有錢(qián)；
額外增收：每月全勤獎(jiǎng) 300 元（當(dāng)月無(wú)遲到 / 請(qǐng)假即享），年度安全無(wú)事故獎(jiǎng)（1000-2000 元），綜合年收入近 10 萬(wàn)，純攢錢(qián)無(wú)壓力。

2. 生活零成本：免房租 + 三餐免費(fèi)，不用掏腰包

住宿全免：2-4 人間宿舍（離工作區(qū)步行 5 分鐘，有空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)浴、24 小時(shí)熱水），免房租、免水電費(fèi)，拎個(gè)行李就能住，不用每月愁房租；
吃飯全免：園區(qū) / 企業(yè)自營(yíng)食堂，早中晚三餐管夠（每天 2 葷 1 素 1 湯，每周加水果、酸奶），不用自己帶飯、點(diǎn)外賣(mài)，每月光食宿能省 3000 + 元。

3. 額外省心福利：減少生活麻煩

四、任職要求：零經(jīng)驗(yàn)可投，門(mén)檻極低，態(tài)度比經(jīng)驗(yàn)重要

年齡：18-45 周歲，初中及以上學(xué)歷，零安全管理經(jīng)驗(yàn)均可，應(yīng)屆生、想換輕松工作的打工人優(yōu)先；
能力：會(huì)用手機(jī)拍照、簡(jiǎn)單記錄（不會(huì)可學(xué)），能接受日常巡查（每天步行 3-4 公里，強(qiáng)度低），認(rèn)識(shí)基礎(chǔ)安全標(biāo)識(shí)（如 “禁止吸煙”“安全出口”）；
健康：無(wú)傳染性疾病，無(wú)嚴(yán)重腿腳問(wèn)題（能正常步行巡查），能適應(yīng) 8 小時(shí)工作制（長(zhǎng)白班，不用熬夜，周末單休）；
態(tài)度：做事細(xì)心（巡查不敷衍，能發(fā)現(xiàn)明顯隱患）、愿意學(xué)（接受 1 周帶薪培訓(xùn)），有責(zé)任心（對(duì)安全問(wèn)題不馬虎）

南岸區(qū)重慶中科芯億達(dá)電子有限公司30號(hào)

人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。