理貨員(輕度走動(dòng),2 天學(xué)會(huì))
- 工作內(nèi)容:將貨物按 “品類 + 保質(zhì)期” 歸位到貨架,整理歪斜貨物、補(bǔ)充缺貨,擦除貨架浮塵,不用搬重箱(單件最重不超 8 斤,有小推車輔助);
- 優(yōu)勢(shì):貨架有清晰分類標(biāo)簽(如 “零食區(qū):膨化食品 / 餅干”),不用記復(fù)雜布局,跟著標(biāo)簽歸位即可,適合喜歡整潔的人。
2. 陳列員(室內(nèi)坐崗 + 走動(dòng),1 天熟練)
- 工作內(nèi)容:在展示區(qū)或貨架上按 “美觀 + 方便拿取” 原則擺放貨物,確保標(biāo)簽朝外、排列整齊,定期檢查并調(diào)整陳列,不用體力活;
- 優(yōu)勢(shì):有陳列模板(如 “新品放中層、暢銷品放顯眼處”),不用自己設(shè)計(jì),按模板操作就行,工作環(huán)境干凈。
3. 分揀員(坐崗為主,3 天掌握)
- 工作內(nèi)容:按訂單清單從貨架取下對(duì)應(yīng)貨物(如 “商超 A 要 20 箱牛奶、15 袋大米”),按配送區(qū)域分類擺放,用掃碼槍核對(duì)數(shù)量,不用搬重貨;
- 輕松點(diǎn):貨物多為預(yù)包裝,掃碼槍操作像超市收銀,錯(cuò)掃會(huì)提醒,老員工帶教 1 次就能獨(dú)立分揀。
4. 包裝員(半坐崗,2 小時(shí)上手)
- 工作內(nèi)容:給分揀好的貨物套防護(hù)膜、裝運(yùn)輸箱,貼快遞單或信息標(biāo)簽(標(biāo)簽有定位線,對(duì)齊即可),有自動(dòng)封箱機(jī)輔助,不用手動(dòng)封箱;
- 優(yōu)勢(shì):包裝物料提前備好,伸手就能拿,操作機(jī)械重復(fù),不用費(fèi)腦力,適合想輕松干活的人。
三、核心福利:7500 保底 + 全保障,多勞多得更劃算1. 收入穩(wěn):保底 7500 + 多勞多得,上不封頂
- 固定保底 7500 元 / 月:4 類崗位均按此保底發(fā)放,無(wú) “績(jī)效克扣”“試崗無(wú)薪”,干滿整月就拿滿;
- 多勞多得加成:理貨 / 分揀 / 包裝員可多接單、多完成任務(wù),按件計(jì)酬(0.1-0.5 元 / 件),勤快干月薪能到 8000-10000 元,收入上不封頂。
2. 福利全:五險(xiǎn)一金 + 無(wú)中介,省成本更安心
- 基礎(chǔ)保障拉滿:入職即繳五險(xiǎn)一金(按 7500 保底基數(shù)繳納,不是最低標(biāo)準(zhǔn)),看病能報(bào)銷、公積金可提可貸,比無(wú)社保崗位多一層保障;
- 無(wú)中介省麻煩:直接跟企業(yè)簽合同,不用給中介費(fèi),發(fā)薪、福利直接對(duì)接企業(yè),避免中介克扣或跑路風(fēng)險(xiǎn)。
3. 其他實(shí)用福利:減少生活開支
- 免費(fèi)勞保用品:入職發(fā)工服、手套、口罩(包裝 / 分揀用),不用自己買;
- 靈活調(diào)崗:干滿 1 個(gè)月后,若不適應(yīng)當(dāng)前崗位,可申請(qǐng)調(diào)至其他 3 類崗位(需企業(yè)評(píng)估),不用重新找工作。
四、任職要求:零經(jīng)驗(yàn)可投,門檻低,先到先得
- 年齡:18-48 周歲,初中及以上學(xué)歷,4 類崗位均接受零經(jīng)驗(yàn),應(yīng)屆生、想換工作的打工人優(yōu)先;
- 能力:會(huì)認(rèn)簡(jiǎn)單漢字(能看訂單、貨架標(biāo)簽),動(dòng)手能力正常(理貨、包裝需輕度操作),會(huì)用手機(jī) / 掃碼槍(不會(huì)可學(xué));
- 健康:無(wú)傳染性疾病,無(wú)嚴(yán)重關(guān)節(jié)問(wèn)題(能輕度彎腰、伸手),能適應(yīng)對(duì)應(yīng)崗位工作模式(坐崗 / 輕度走動(dòng));
- 態(tài)度:做事認(rèn)真(不敷衍、不偷懶)、愿意學(xué)(接受 1-3 天簡(jiǎn)單培訓(xùn)),能按時(shí)到崗,服從企業(yè)管理。