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更新于 7月8日

人事專員

5000-6000元
  • 南京秦淮區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘績效管理薪酬福利人力資源服務
1、負責公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、考勤、勞動紀律等人事程序或規(guī)章制度; 2、負責制訂和完善公司崗位編制,協(xié)助公司各部門有效地開發(fā)和利用人力,滿足公司的經營管理需要; 3、根據現有編制及工作發(fā)展需求,協(xié)調、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制人員招聘計劃; 4、做好各崗位的職位說明書,并根據公司職位調整需要進行相應的變更,保證職位說明書與實際相符; 5、負責辦理入職手續(xù),負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂; 6、建立并及時更新員工檔案,做好人員異動統(tǒng)計; 7、制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱,經批準后實施; 8、對試用期員工進行考核,根據考核結果建議部門錄用; 9、負責擬制公司薪酬制度和方案,建立行之有效的激勵和約束機制; 10、制定績效評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制,及時解決其中出現的問題,使績效評價體系能夠落到實處,并不斷完善績效管理體系; 11、做好員工考勤統(tǒng)計工作; 12、負責公司員工福利、社會保險的辦理; 13、其它突發(fā)事件處理和領導交辦的工作。

工作地點

南京秦淮區(qū)華泰證券大廈20N1

職位發(fā)布者

張顏哲/人事經理

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