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一、崗位職責 1. 制定并執(zhí)行公司的整體運營戰(zhàn)略，確保公司業(yè)務持續(xù)增長和盈利目標的實現(xiàn)。 2. 領導和管理團隊，包括市場推廣、銷售、客戶服務、技術研發(fā)等部門，協(xié)調(diào)各部門之間的工作，提高團隊整體效率。 3. 分析市場趨勢和競爭對手動態(tài)，制定相應的市場策略和產(chǎn)品策略，提升公司的市場競爭力。 4. 建立和完善公司的運營管理體系，包括流程優(yōu)化、績效考核、成本控制等，提高公司的運營效率和管理水平。 5. 拓展業(yè)務渠道，與合作伙伴建立良好的合作關系，推動公司業(yè)務的多元化發(fā)展。 6. 負責公司的品牌建設和推廣，提升公司的品牌知名度和美譽度。 7. 監(jiān)控公司的運營指標和財務狀況，及時調(diào)整運營策略，確保公司的健康發(fā)展。 二、任職要求 會說粵語優(yōu)先 1. 大專及以上學歷，專業(yè)不限。 2. 具有 3年以上美業(yè)運營管理經(jīng)驗，熟悉美業(yè)市場和行業(yè)動態(tài)。 3. 具備出色的領導能力和團隊管理能力，能夠有效地激勵和引導團隊成員。 4. 具有敏銳的市場洞察力和戰(zhàn)略眼光，能夠準確把握市場趨勢和客戶需求。 5. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和商務談判能力，能夠與內(nèi)外部合作伙伴建立良好的合作關系。 6. 具有較強的數(shù)據(jù)分析能力和決策能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)做出準確的判斷和決策。 7. 具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，能夠承受工作壓力。 8.有香港美業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先 五、福利待遇 1. 具有競爭力的薪資待遇和績效獎金。 2. 完善的福利體系，包括五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。 3. 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。 4. 專業(yè)的培訓和學習機會，不斷提升個人能力。 5. 良好的工作環(huán)境和團隊氛圍。