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1.
銷售目標(biāo)制定與達(dá)成
根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定銷售計劃與目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成業(yè)績指標(biāo)；
分解銷售任務(wù)，監(jiān)督執(zhí)行過程，確保月度、季度、年度目標(biāo)達(dá)成。
2.
團(tuán)隊管理與建設(shè)
招募、培訓(xùn)、激勵銷售團(tuán)隊成員；
提升團(tuán)隊銷售技能與專業(yè)能力，打造高效銷售隊伍；
組織銷售會議，進(jìn)行業(yè)績分析與復(fù)盤。
3.
客戶開發(fā)與關(guān)系維護(hù)
通過電話、網(wǎng)絡(luò)、拜訪等方式開發(fā)新客戶；
深度挖掘客戶財稅需求，提供定制化解決方案（如稅務(wù)籌劃、代理記賬等）；
維護(hù)老客戶關(guān)系，促進(jìn)續(xù)費與轉(zhuǎn)介紹。
4.
市場分析與策略調(diào)整
收集行業(yè)動態(tài)、競爭對手信息，及時調(diào)整銷售策略；
分析銷售數(shù)據(jù)，優(yōu)化銷售流程與話術(shù)。
5.
跨部門協(xié)作與服務(wù)落地
與財稅顧問、會計等后臺團(tuán)隊協(xié)作，確保客戶服務(wù)落地；
跟進(jìn)簽約流程，協(xié)調(diào)資源推動項目順利進(jìn)行。
6.
個人業(yè)績與帶隊能力并重
自身承擔(dān)一定銷售任務(wù)，同時帶領(lǐng)團(tuán)隊完成整體目標(biāo)；
在高壓環(huán)境下保持團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力與積極性。
?? 任職要求（常見）：
大專及以上學(xué)歷，市場營銷、財稅相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
1年以上銷售經(jīng)驗，具備B端客戶開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
有1年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，熟悉財稅行業(yè)優(yōu)先；
溝通表達(dá)能力強，抗壓能力好，目標(biāo)感強；
熟悉代理記賬、稅務(wù)籌劃、工商注冊等財稅服務(wù)產(chǎn)品者優(yōu)先。
該崗位普遍提供底薪+績效+提成+獎金的薪酬結(jié)構(gòu)，公司提供雙休、五險、帶薪培訓(xùn)、晉升通道等福利。