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1、日常事務對接：協(xié)助校長/總經(jīng)理統(tǒng)籌日常校區(qū)工作，負責校長/總經(jīng)理日常溝通的初步對接，篩選重要信息并及時反饋。
2、工作跟進執(zhí)行：根據(jù)校長/總經(jīng)理部署的工作任務，建立跟進臺賬，明確責任部門與時間節(jié)點；定期追蹤任務進展，收集執(zhí)行過程中的問題與反饋，整理成報告提交校長/總經(jīng)理，保障工作落地。
3、跨部門溝通協(xié)調(diào)：作為校長/總經(jīng)理與各部門的溝通橋梁，傳遞校長/總經(jīng)理工作要求，同步各部門工作動態(tài)；協(xié)調(diào)部門間協(xié)作事項，化解溝通壁壘，確保學校整體工作節(jié)奏一致，及時向校長/總經(jīng)理匯報協(xié)調(diào)結(jié)果。
4、日常業(yè)務對接:深入了解公司各板塊工作，協(xié)助管理。
有自動化行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先