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崗位描述： 1、作為數(shù)字化轉(zhuǎn)型團(tuán)隊主管成員，以企業(yè)架構(gòu)的思路為客戶提供整體解決方案。 2、聆聽客戶數(shù)字化轉(zhuǎn)型的需求，為客戶提供企業(yè)架構(gòu)設(shè)計、IT戰(zhàn)略規(guī)劃、數(shù)字化轉(zhuǎn)型咨詢等咨詢與落地服務(wù)； 3、作為項目負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)項目的全生命周期管理； 4、負(fù)責(zé)咨詢方法論、內(nèi)部知識體系和解決方案研究與知識沉淀，能協(xié)助部門負(fù)責(zé)人對項目團(tuán)隊進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，分享經(jīng)驗和知識，協(xié)助提升技術(shù)水平和解決能力。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，曾以項目經(jīng)理或咨詢顧問角色參與過2個以上金融行業(yè)企業(yè)級架構(gòu)咨詢/落地實施項目； 2、熟悉金融/租賃行業(yè)的業(yè)務(wù)模式、業(yè)務(wù)流程、應(yīng)用系統(tǒng)、數(shù)據(jù)平臺等，關(guān)注業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢，對業(yè)務(wù)架構(gòu)、應(yīng)用架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)、技術(shù)架構(gòu)等具備體系化的認(rèn)知和豐富的實踐經(jīng)驗； 3、高效、良好的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)與溝通能力及跨領(lǐng)域的問題解決能力，優(yōu)秀的文檔撰寫能力。； 4、必須擁有TOGAF或BIAN等資質(zhì)證書； 5、具有團(tuán)隊意識，能承受壓力，具有豐富的項目管理和獨立解決問題的攻堅能力，接受出差安排。