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崗位描述： 1、作為數(shù)字化轉型團隊主管成員，以企業(yè)架構的思路為客戶提供整體解決方案。 2、聆聽客戶數(shù)字化轉型的需求，為客戶提供企業(yè)架構設計、IT戰(zhàn)略規(guī)劃、數(shù)字化轉型咨詢等咨詢與落地服務； 3、作為項目負責人，負責項目的全生命周期管理； 4、負責咨詢方法論、內部知識體系和解決方案研究與知識沉淀，能協(xié)助部門負責人對項目團隊進行技術指導和培訓，分享經驗和知識，協(xié)助提升技術水平和解決能力。 崗位要求： 1、本科及以上學歷，3年及以上相關工作經驗，曾以項目經理或咨詢顧問角色參與過2個以上金融行業(yè)企業(yè)級架構咨詢/落地實施項目； 2、熟悉金融/租賃行業(yè)的業(yè)務模式、業(yè)務流程、應用系統(tǒng)、數(shù)據(jù)平臺等，關注業(yè)務發(fā)展趨勢，對業(yè)務架構、應用架構、數(shù)據(jù)架構、技術架構等具備體系化的認知和豐富的實踐經驗； 3、高效、良好的業(yè)務協(xié)調與溝通能力及跨領域的問題解決能力，優(yōu)秀的文檔撰寫能力。； 4、必須擁有TOGAF或BIAN等資質證書； 5、具有團隊意識，能承受壓力，具有豐富的項目管理和獨立解決問題的攻堅能力，接受出差安排。