一、【福利待遇】
1,基礎(chǔ)薪酬:無責(zé)底薪4500+1500績效+1200獎金+五險提供住宿=7000-12000,上不封頂
2.豐厚年終獎,端午、中秋、生日等節(jié)日禮金發(fā)放,帶薪休息;
3.公司每年對優(yōu)秀的員工提供三次/四次的國內(nèi)進(jìn)修培訓(xùn)的機(jī)會;
4.員工生日舉辦慶生party,定期舉行的集團(tuán)活動(表演、慶功會、表彰大會等);
二、【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研,銷售運營,活動策劃。有老員工帶領(lǐng)一對一學(xué)習(xí),逐步適應(yīng)公司的企業(yè)文化,充分認(rèn)識到管理者的責(zé)任
2,逐步熟悉公司的全部工作流程,配合經(jīng)理做好公司日常團(tuán)隊管理培訓(xùn)組建工作,為日后獨擋一面進(jìn)行全方位的學(xué)習(xí)
3、能獨立管理運營團(tuán)隊
4、負(fù)責(zé)部門會議主持
5、參與公司的部門管理、培訓(xùn)工作
三、【任職要求】
1、大專以上學(xué)歷(條件優(yōu)越者,可適當(dāng)放寬),接受無經(jīng)驗者。
2、強烈的責(zé)任感(敢于承擔(dān)團(tuán)隊責(zé)任),有較強的的實現(xiàn)個人價值的愿望,愿意依靠自己實現(xiàn)自己的人生理想
3、有過團(tuán)隊管理經(jīng)驗或過去擔(dān)任學(xué)校學(xué)生會工作者優(yōu)先考慮
4、有良好的的團(tuán)隊合作精神,善于自我激勵和激勵他人
5、積極進(jìn)取、樂觀開朗,有志于從事管理方面的工作
【公司承諾】:無經(jīng)驗免費帶薪培訓(xùn),不收取任何費用,若你的簡歷符合公司崗位要求,最遲兩天內(nèi)給予您反饋。