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崗位職責(zé)： 1. 從基層市場(chǎng)崗位開始，學(xué)習(xí)產(chǎn)品業(yè)務(wù)流程及專業(yè)知識(shí)，由老員工帶領(lǐng)進(jìn)行實(shí)操學(xué)習(xí)。 2. 在4-8周獨(dú)立后，輪崗至團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理崗位，學(xué)習(xí)培訓(xùn)新人和管理團(tuán)隊(duì)的方法。 3. 經(jīng)過(guò)3到5個(gè)月的學(xué)習(xí)與實(shí)踐，掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理技能，為未來(lái)管理崗位晉升打下基礎(chǔ)。 崗位要求： 1. 具備快速學(xué)習(xí)的能力，能盡快掌握產(chǎn)品業(yè)務(wù)流程及專業(yè)知識(shí)。 2. 有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮積極作用。 3. 有意向長(zhǎng)期在管理崗位發(fā)展，并具備一定的管理潛質(zhì)。