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一、核心職責要求 1. 生產全流程管理 熟悉實木家具從原材料采購（木材選型、干燥處理）到加工（開料、雕刻、榫卯結構、涂裝）、質檢、倉儲的全流程管控。 具備精益生產管理能力，能優(yōu)化工藝流程、提升設備利用率、降低損耗。 2. 質量控制與成本控制 制定并執(zhí)行嚴格的質量標準（如木材含水率控制、涂裝環(huán)保性、成品穩(wěn)定性等）。 精通成本核算，擅長通過工藝改進、供應鏈優(yōu)化等方式降低生產成本。 3. 團隊與安全管理 管理生產團隊（含技術工人、班組長等），制定績效考核標準。 確保生產安全，落實設備操作規(guī)范與環(huán)保合規(guī)要求。 二、硬性能力標準 1. 行業(yè)經驗 - 8年以上家具制造經驗，3年以上實木家具生產管理經驗，有大型工廠或知名品牌從業(yè)背景優(yōu)先。 熟悉實木特性（如白蠟、北美黑胡桃、橡木、櫻桃木等）及加工難點（變形、開裂預防）。 2. 技術能力 精通實木套房生產流程及工藝、實木家具制造工藝（傳統(tǒng)榫卯/現代機械加工）、設備操作（數控雕刻機、砂光機等）及維護。 3. 管理能力 具備生產計劃排程、產能優(yōu)化、跨部門協(xié)作經驗（與設計、采購、銷售部門對接）。 熟練使用ERP等生產管理系統(tǒng) 三、軟性素質要求 1. 問題解決能力 能快速應對木材缺陷、工藝瓶頸、交貨延期等突發(fā)問題。 2. 領導力與責任心 具備團隊凝聚力，能培養(yǎng)技術骨干，對產品質量和生產安全高度負責。