崗位職責(zé):
1、帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績指標
2、管理團隊(員工培訓(xùn)、員工心態(tài)、專業(yè)知識等)
3、帶領(lǐng)團隊成員開發(fā)客戶。
4、團隊日常數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析
崗位要求:
1、有2年以上團隊管理經(jīng)驗(5-10人團隊)
2、擅長帶領(lǐng)團隊做業(yè)績
3、管理溝通能力強
福利待遇:
9:00——18:00,午休1.5小時,周末雙休,法定假正常休息
無責(zé)底薪4000+績效1000+個人提成+管理提成,月收入1萬+,上不封頂