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一、崗位職責(zé)： 1. 門店運營管理：協(xié)助店長完成門店日常運營工作；監(jiān)督門店陳列、物料管理及環(huán)境衛(wèi)生；協(xié)調(diào)設(shè)計師、施工團(tuán)隊、供應(yīng)商等資源，保障項目交付質(zhì)量與進(jìn)度； 2.銷售目標(biāo)達(dá)成：參與制定門店月度/季度銷售計劃，執(zhí)行公司營銷策略，完成個人及團(tuán)隊業(yè)績指標(biāo)；挖掘潛在客戶，通過線上線下渠道拓展客源。 3.團(tuán)隊協(xié)作與培訓(xùn)：協(xié)助店長管理店員，參與新員工帶教及團(tuán)隊技能培訓(xùn)；處理客戶投訴與突發(fā)事件，維護(hù)公司品牌形象； 4.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：定期整理銷售數(shù)據(jù)、客戶反饋，提出運營改進(jìn)建議。 二、任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.3年以上家裝、建材行業(yè)經(jīng)驗，熟悉家裝行業(yè)產(chǎn)品，了解家裝設(shè)計、施工流程及客戶需求； 3. 具備財務(wù)管理、庫存管理基礎(chǔ)知識，2年以上店面管理經(jīng)驗； 4.具備較強的計劃與執(zhí)行能力、團(tuán)隊管理能力，能夠激勵員工達(dá)成目標(biāo)，高效完成工作任務(wù)；擅長溝通協(xié)調(diào)，能夠處理團(tuán)隊內(nèi)部及客戶問題。 5.具備豐富的銷售經(jīng)驗，能夠制定并實施銷售策略。 熟悉市場推廣方法，能夠策劃并執(zhí)行營銷活動。 6.個人素質(zhì)：責(zé)任心強，具備良好的職業(yè)道德和抗壓能力。熱情開朗，具備良好的溝通能力及客戶服務(wù)意識。 7.熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PPT），有駕照者優(yōu)先（便于外出拜訪客戶或參加活動）。 三、工作環(huán)境與福利 1.工作地點：漢陽區(qū)國博大道蘭惠路錦江府福漢煥新家 2. 工作時間：9:00-18:00（根據(jù)工作需要靈活調(diào)整） 3. 薪酬待遇：固定薪資：5000-6000元/月 4.提成獎金：按簽單回款金額比例計提 5. 福利：五險+員工內(nèi)購價+定期專業(yè)培訓(xùn) 6.晉升機會：通過3-6個月培養(yǎng)期后，考核合格者可晉升為正式店長，獨立負(fù)責(zé)門店管理。