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崗位職責(zé): 1. 依據(jù)兒童特點(diǎn)，進(jìn)行授課，涵蓋拼音、數(shù)學(xué)思維、語(yǔ)言表達(dá)、學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng)等內(nèi)容，讓孩子逐步適應(yīng)小學(xué)學(xué)習(xí)節(jié)奏。 2. 運(yùn)用多樣化教學(xué)方法，如游戲化教學(xué)、情境教學(xué)等，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，培養(yǎng)自主學(xué)習(xí)能力，讓課堂生動(dòng)有趣。 3. 定期與家長(zhǎng)溝通學(xué)生學(xué)習(xí)、生活情況，反饋成長(zhǎng)進(jìn)步與存在問(wèn)題，提供家庭教育建議，形成家校教育合力。 4. 參與課程研討與優(yōu)化，根據(jù)教學(xué)實(shí)踐、學(xué)生反饋和教育趨勢(shì)，調(diào)整課程內(nèi)容和教學(xué)方法，提升課程質(zhì)量。配合機(jī)構(gòu)完成招生宣傳工作，如參與體驗(yàn)課教學(xué)，展示教學(xué)實(shí)力，吸引潛在學(xué)員。 任職要求: 1. 有1年以上幼小銜接、幼兒園大班或小學(xué)低年級(jí)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)！熟悉幼兒園至小學(xué)過(guò)渡階段兒童的學(xué)習(xí)特點(diǎn)和心理發(fā)展規(guī)律，了解幼小銜接課程體系和教學(xué)方法。 2. 熱愛(ài)教育事業(yè)，有耐心、愛(ài)心和責(zé)任心，喜歡和孩子一起工作。具備良好的溝通能力，能與家長(zhǎng)保持密切聯(lián)系，及時(shí)反饋學(xué)生情況。此外，還需有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力。 3. 持有教師資格證（小學(xué)或幼兒園方向）優(yōu)先錄用，普通話水平二級(jí)甲等及以上。 4.大學(xué)專業(yè)教學(xué)類(lèi)為主 崗位福利: 1. 社會(huì)保險(xiǎn)：為員工繳納五險(xiǎn)，保障員工在養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等方面的權(quán)益。 2.周末雙休，法定節(jié)假日正常休息。 3.節(jié)日福利：在春節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，發(fā)放節(jié)日禮品，增強(qiáng)員工歸屬感。 4.提供住宿和餐食。 工作時(shí)間： 周一到周五7:30-5:00 周六周日雙休?法定休息 薪資待遇： 老師按照級(jí)別劃分，級(jí)別越高底薪越高，頂級(jí)老師綜合工資7000左右