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1、有制造企業(yè)綜合部（人事、行政、后勤等）管理工作經(jīng)驗(yàn)，有公司制度建設(shè)和各項(xiàng)管理制度的制定、頒發(fā)與推行的經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉制造企業(yè)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康等管理體系； 3、或有負(fù)責(zé)公司的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，負(fù)責(zé)管理標(biāo)準(zhǔn)的制定與推行。 4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、計(jì)劃執(zhí)行、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能承受一定的工作壓力。 5、具有企業(yè)管理、制度流程體系建設(shè)及優(yōu)化等工作經(jīng)驗(yàn)。 6、能夠撰寫以公司名義下發(fā)規(guī)章制度、工作報(bào)告、方案等文件。 崗位要求： 1、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上工作經(jīng)驗(yàn)（制造企業(yè)同類型崗位）； 2、薪資6000-10000以上，具體可面聊。