崗位職責(zé):
1、負責(zé)市場部營銷策略、計劃的擬定、實施和改進,制定銷售管理制度,明確銷售工作標準。
2、制定并組織實施銷售工作計劃,督導(dǎo)營銷人員進行市場開發(fā)。
3、負責(zé)市場開發(fā)、客戶開發(fā)和產(chǎn)品銷售工作帶領(lǐng)團隊保質(zhì)保量完成公司下達的銷售任務(wù)。
4、負責(zé)市場調(diào)研、市場分析工作,做好市場信息的收集、整理和反饋,掌握市場動態(tài),努力拓寬業(yè)務(wù)渠道,制定業(yè)務(wù)推進計劃,及時反饋市場信息和客戶要求。
5、負責(zé)常規(guī)合同評審,組織有特殊要求合同的評審。
6、負責(zé)了解客戶基本情況及本企業(yè)有關(guān)的數(shù)據(jù)資料,建立和運用客戶資料庫。
7、負責(zé)搜集、反饋顧客對產(chǎn)品的標準等要求并將數(shù)據(jù)及時反饋給公司生產(chǎn)部、技術(shù)部。
8、負責(zé)組織編制年、季、月度銷售計劃,適時合理地簽訂供貨合同,確保銷售計劃指標完成節(jié)約銷售費用、及時回籠資金,加速公司資金周轉(zhuǎn);
9基礎(chǔ)管理工作,建立健全各種原始記錄、統(tǒng)計臺賬,及時匯總填報年、季、月度銷售統(tǒng)計報表。
10、負責(zé)資金回籠工作,主持解決所有經(jīng)濟合同的糾紛事務(wù)。
11、督促本部門員工的工作,督導(dǎo)下屬銷售人員進行市場開發(fā),做出市場銷售導(dǎo)向,針對銷售情況形成工作報告。
12、與銷售人員共同研究市場情況,統(tǒng)一銷售策略。
13、建立市場客戶檔案資料,建立良好的客戶關(guān)系。
14、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、學(xué)歷要求大專及以上學(xué)歷,年齡45周歲以下;
2、具有五年以上制造業(yè)銷售團隊經(jīng)驗,有鈑金、金屬合金類、機械類優(yōu)先; 3、有強烈的事業(yè)心、能吃苦耐勞,熱愛營銷。
4、具有豐富的客戶資源、人脈資源者優(yōu)先。
5、可不坐班,可異地辦公。