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崗位職責(zé)： 1.管理銷售團(tuán)隊，對團(tuán)隊成員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和定期培訓(xùn)帶領(lǐng)團(tuán)隊完成月度，年度業(yè)績目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)新入職新員工技能的培訓(xùn)，通過技能培訓(xùn)完成新人人效考核指標(biāo)及轉(zhuǎn)正率指標(biāo)； 3.負(fù)責(zé)成員日常工作指導(dǎo)，提升銷售技能和服務(wù)質(zhì)量，提高提交率； 4.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的人員管理、團(tuán)隊建設(shè)，提高團(tuán)隊凝聚力，戰(zhàn)斗力和穩(wěn)定性。 5.熟悉教育行業(yè)的銷售模式，熟悉教育行業(yè)發(fā)展規(guī)律，了解客戶消費習(xí)慣；

任職資格： 1、熱愛教育行業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷； 2、2-4年以上教育行業(yè)或者相關(guān)類銷售工作經(jīng)驗，有1-2年的管理經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先，有一線城市工作經(jīng)歷背景優(yōu)先； 3、反應(yīng)敏捷、具有較強(qiáng)的溝通能力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力； 5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，具有較強(qiáng)的計劃性和創(chuàng)新精神。

要求具備： 1、基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力 2、方案設(shè)計能力 3、方案執(zhí)行跟盯 4、有銷售運營經(jīng)驗優(yōu)先