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主要職責(zé)： 1.課程產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開發(fā)：課件設(shè)計(jì)與研發(fā)：理解不同階段英語(yǔ)學(xué)習(xí)人群需求，針對(duì)人群洞察設(shè)計(jì)和研發(fā)相應(yīng)的課程產(chǎn)品，并對(duì)教材進(jìn)行課件開發(fā)和課時(shí)設(shè)置，根據(jù)不同階段學(xué)生合理規(guī)劃課時(shí)安排及授課方式。 2.課程落地流程及工具設(shè)計(jì)：確保課程產(chǎn)品的落地完成，制定產(chǎn)品說(shuō)明、并根據(jù)課程需要開發(fā)從市場(chǎng)推廣、入學(xué)測(cè)試、授課、客戶接待等環(huán)節(jié)的流程及工具，確保產(chǎn)品市場(chǎng)推廣和落地完成。 3.課程規(guī)劃及統(tǒng)籌：根據(jù)最新留學(xué)及考試政策，幫助學(xué)生進(jìn)行合理的課程方案及授課規(guī)劃，統(tǒng)籌課程進(jìn)度并監(jiān)督執(zhí)行質(zhì)量。4.課程產(chǎn)品迭代及更新；關(guān)注考試形式和知識(shí)發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)相關(guān)考試及課程的最新政策進(jìn)行解讀并行程內(nèi)容整理和課程產(chǎn)品迭代更新。 5.市場(chǎng)配合：配合公司業(yè)務(wù)所需要的市場(chǎng)化傳播和銷售落地。 任職要求： 1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，海外TESOL專業(yè)或國(guó)內(nèi)985/211英語(yǔ)專業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗(yàn)：3年一線留學(xué)英語(yǔ)授課經(jīng)驗(yàn)，1 年以上英語(yǔ)產(chǎn)品教研經(jīng)驗(yàn)、3年以上培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或國(guó)際學(xué)校工作工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.技能要求：熟悉留學(xué)體系和申請(qǐng)邏輯，對(duì)托福、雅思、KET、PET等考試邏輯熟悉，熟悉PowerUP、THiNK等海外教材。能夠基于原版教材進(jìn)行創(chuàng)新開發(fā)。4.能力素質(zhì)：踏實(shí)、穩(wěn)重，高責(zé)任感，對(duì)英語(yǔ)教學(xué)熱愛，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和問(wèn)題解決能力，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。