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2.課程產(chǎn)品設(shè)計與開發(fā)：根據(jù)所熟悉的年齡階段學生英語學習人群需求，能夠研發(fā)相應(yīng)的課程產(chǎn)品，并對教材進行課件開發(fā)和課時設(shè)置，根據(jù)不同階段學生合理規(guī)劃課時安排及授課方式。 3.課程規(guī)劃及統(tǒng)籌：根據(jù)最新考試政策，幫助學生進行合理的課程方案及授課規(guī)劃，統(tǒng)籌課程進度并監(jiān)督執(zhí)行質(zhì)量。

4.課程產(chǎn)品迭代及更新：關(guān)注考試形式和知識發(fā)展趨勢，對相關(guān)考試及課程的最新政策進行解讀并行程內(nèi)容整理和課程產(chǎn)品迭代更新。 5.市場配合：配合公司業(yè)務(wù)所需要的市場化傳播和銷售落地。 任職要求： 1.教育背景：本科及以上學歷，研究生優(yōu)先考慮，海外TESOL專業(yè)或國內(nèi)985/211英語專業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗：1年英語授課經(jīng)驗，1 年以上英語產(chǎn)品教研經(jīng)驗、2年以上培訓機構(gòu)或國際學校工作工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.技能要求：熟悉國內(nèi)小初高英語教材。能夠基于原版教材進行創(chuàng)新開發(fā)。

4.能力素質(zhì)：踏實、穩(wěn)重，高責任感，對英語教學熱愛，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力和問題解決能力，具備較強的責任心和抗壓能力。

5.接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生。