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400-885-9898
更新于 9月12日
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人事主管

4000-8000元
  • 成都雙流區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘員工關(guān)系人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容：
1.根據(jù)人力資源發(fā)展規(guī)劃與部門需求，制定人員招聘計劃，落實招聘工作；
2. 挖掘和推廣有效的招聘渠道，如社交媒體或校園招聘活動等，建立和維護人才庫。
3. 制定和傳達有效的面試流程和技巧，確保成功率和聘用質(zhì)量。
4. 熟悉勞動法，勞動合同法，制定人事相關(guān)制度。
5.負責員工入職，離職，轉(zhuǎn)正，保險相關(guān)工作。
6. 協(xié)調(diào)督促部門完成工作，尤其是人事相關(guān)的項目。

任職要求：
1. 本科或以上學歷；
2.3年或以上相關(guān)的工作經(jīng)驗；
3. 在招聘流程、人才測評和激勵方面有深入的了解；
4. 具備卓越的溝通、分析和協(xié)調(diào)能力；
5. 對新技術(shù)和軟件平臺具有敏銳性，能夠通過數(shù)據(jù)增加對候選人的預(yù)測準確度。

工作地點

成都雙流區(qū)空港總部基地A11棟401號

職位發(fā)布者

唐洪珍/人事經(jīng)理

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