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工作職責(zé)： 一、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格要求自己，以身作則，帶領(lǐng)全隊(duì)人員積極完成各項(xiàng)工作任務(wù)。 二、關(guān)心和了解本隊(duì)隊(duì)員思想、生活、工作等情況，督促和檢查本大隊(duì)隊(duì)員在各自崗位值勤的情況，及時(shí)處理，上報(bào)崗位出現(xiàn)的問(wèn)題。 三、根據(jù)保安服務(wù)的任務(wù)，結(jié)合客戶的實(shí)際情況不定時(shí)檢查、訓(xùn)練和組織完成本大隊(duì)工作，每月組織召開(kāi)班長(zhǎng)會(huì)議。 四、堅(jiān)持勤務(wù)檢查制度，督促、檢查著裝，查崗、查哨避免誤崗、漏崗、脫崗、睡崗等現(xiàn)象發(fā)生。 五、提出合理化建議，要達(dá)到三知：既知班組情況，知隊(duì)員思想狀況，知工作情況，團(tuán)結(jié)同事，抓好隊(duì)伍管理工作。做好與服務(wù)單位溝通工作，虛心接受服務(wù)單位合理化建議和意見(jiàn)，將服務(wù)單位的情況反饋管理部。 六、正直坦誠(chéng)，工作負(fù)責(zé)，處事公道，言行文明，對(duì)自己的缺點(diǎn)勇于改正。 七、認(rèn)真做好班組的思想工作，加強(qiáng)班組凝聚力，提升保安隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。 八、加強(qiáng)請(qǐng)示匯報(bào)制度，做好上傳下達(dá)工作，做好請(qǐng)銷假制度化，抓好管理的各項(xiàng)工作。 九、溝通協(xié)調(diào)客戶關(guān)系，協(xié)助續(xù)簽服務(wù)合同和收費(fèi)。不能因管理不善而流失客戶和隊(duì)員。 任職要求： 1、退伍軍人，五年以上從軍經(jīng)歷最佳，最好有在部隊(duì)帶兵經(jīng)歷； 2、有訓(xùn)練隊(duì)伍經(jīng)歷，有一定管理意識(shí)； 3、身體健康，品格高尚，吃苦耐勞 優(yōu)秀者薪資可以面議