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崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)行業(yè)與競品分析，通過訪談、問卷等方式研究用戶，輸出產(chǎn)品洞察。
2. 制定產(chǎn)品愿景、戰(zhàn)略及版本路線圖（Roadmap），基于OKR進(jìn)行優(yōu)先級排序。
3. 負(fù)責(zé)需求收集與分析，輸出產(chǎn)品核心流程、功能方案及PRD文檔。
4. 使用Axure/Figma/墨刀等工具，獨(dú)立完成高/低保真原型及交互說明。
5. 協(xié)同研發(fā)、設(shè)計(jì)、測試團(tuán)隊(duì)，跟進(jìn)項(xiàng)目全流程，確保高質(zhì)量交付。
6. 監(jiān)控產(chǎn)品核心數(shù)據(jù)指標(biāo)，分析數(shù)據(jù)并驅(qū)動產(chǎn)品持續(xù)優(yōu)化。
7. 賦能運(yùn)營、市場等業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，協(xié)同推動業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。
崗位要求：
1. 掌握用戶研究方法，能獨(dú)立執(zhí)行并提煉有效結(jié)論。
2. 精通主流原型工具（Axure/Figma/墨刀等），具備優(yōu)秀的方案設(shè)計(jì)能力。
3. 理解主流技術(shù)架構(gòu)（API、數(shù)據(jù)庫等），能與工程師高效溝通。
4. 優(yōu)秀的跨部門溝通、項(xiàng)目管理能力，能平衡多方訴求。
5. 具備出色的結(jié)構(gòu)化思維和問題拆解能力。
6. 具備主人翁意識、強(qiáng)自驅(qū)力，對業(yè)務(wù)模式有敏銳洞察。