崗位職責(zé): 1、配合“培訓(xùn)管理部”進(jìn)行服務(wù)體系文件編寫,并按照培訓(xùn)要求進(jìn)行團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)及考核;
2、支撐體驗(yàn)中心及體驗(yàn)小站的體驗(yàn)流程的制定及實(shí)施;
3、高效管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)作及團(tuán)隊(duì)間配合;
4、保障園區(qū)服務(wù)品質(zhì),并合理控制部門預(yù)算及促進(jìn)商業(yè)運(yùn)營(yíng)收益。
任職要求:
1、學(xué)歷:本科及以上(護(hù)理專業(yè)、酒店管理、心理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先),年齡:45 歲以下,性別:不限;
2、工作經(jīng)驗(yàn)同崗位或行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 8 年以上,三年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)與績(jī)效管理;
3、條理清晰,有高度責(zé)任心;有活力,且抗壓能力強(qiáng);細(xì)心且有親和力;
4、有大型商綜管理、大型康養(yǎng)社區(qū)服務(wù)管理、大型酒店管理經(jīng)驗(yàn),或擁有全球頂尖管家學(xué)院證書的優(yōu)先;
5、活動(dòng)組織計(jì)劃和協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng),有優(yōu)秀的處理人際關(guān)系的能力;
6、公司安排的其它事宜。