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1.充分理解公司業(yè)務(wù)目標(biāo)，針對(duì)所轄區(qū)域產(chǎn)品推廣營(yíng)銷及客戶運(yùn)維等工作做出合理安排，對(duì)業(yè)績(jī)結(jié)果負(fù)責(zé)； 2.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的搭建與管理，做好團(tuán)隊(duì)選、育、用、留工作，并做好人才梯隊(duì)建設(shè)，塑造良好的合規(guī)業(yè)務(wù)氛圍； 3.通過(guò)數(shù)據(jù)管理團(tuán)隊(duì)成員業(yè)務(wù)進(jìn)展情況，給予有效指導(dǎo)與監(jiān)督，并針對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題提出建設(shè)性意見與幫助； 4.積極主動(dòng)建立與合作機(jī)構(gòu)的良好溝通，促進(jìn)雙方目標(biāo)的一致性，行動(dòng)的統(tǒng)一性，達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)； 5.根據(jù)業(yè)務(wù)需要做好城區(qū)內(nèi)務(wù)管理，保障業(yè)務(wù)正常開展，包括并不限于職場(chǎng)建設(shè)、勞動(dòng)關(guān)系、資產(chǎn)管理、展業(yè)合規(guī)； 6.以合規(guī)督導(dǎo)的身份核查隊(duì)伍中的涉及合規(guī)的相關(guān)事件，在保證獨(dú)立、客觀、公正的前提下，處理違規(guī)事件； 7.與公司各關(guān)聯(lián)部門建立良好的工作關(guān)系，保證業(yè)務(wù)正常推進(jìn)； 8.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)各類突發(fā)情況處理； 9.完成公司交辦的其他事項(xiàng)工作。 任職要求： 一、學(xué)歷要求：統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷； 二、工作經(jīng)歷：兩年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，做過(guò)一線業(yè)務(wù)，且做過(guò)全面營(yíng)銷工作，有銀行金融、美團(tuán)、滴滴等從業(yè)背景或有地推團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 三、能力要求： 1.具有吃苦耐勞的精神和強(qiáng)烈的工作熱情； 2.一旦認(rèn)可組織的目標(biāo)，能夠產(chǎn)生較強(qiáng)的忠誠(chéng)度； 3.對(duì)認(rèn)準(zhǔn)的目標(biāo)有鍥而不舍的精神； 4.具有極強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓抗挫能力； 5.有系統(tǒng)的邏輯思維能力； 6.具有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、提出方案并進(jìn)行有效解決的能力； 7.具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力； 8.具有良好的組織協(xié)調(diào)和資源整合能力，良好的團(tuán)隊(duì)管理能力； 9.熱愛(ài)銷售和團(tuán)隊(duì)管理，對(duì)創(chuàng)新型業(yè)務(wù)有強(qiáng)烈興趣；注重長(zhǎng)遠(yuǎn)職業(yè)發(fā)展，有強(qiáng)烈的晉升欲望； 10.具備一定的工作匯報(bào)和文案編寫能力。