??!投遞前須知!!請認真閱讀!
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1、此崗位要求從事新媒體3年以上。
2、具備從0-1搭建賬號或打造爆款內(nèi)容的經(jīng)驗,尤其是小紅書、視頻號等平臺。
3、熟悉各平臺獲客引流方式,接觸過從制作到引流全流程,有獲客經(jīng)驗。
4、新媒體是公司業(yè)務推廣部門,不接受基本業(yè)績考核者勿擾。
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基本問題
1、工作時間:8:30-12:00;14:00-18:30
2、休假:單休,法定節(jié)假日正常休
3、薪資:底薪5k+績效(根據(jù)面試結(jié)果定)
4、社保:轉(zhuǎn)正后繳納五險
5、轉(zhuǎn)正:入職考核-兩周內(nèi)需有引流轉(zhuǎn)化,后臺咨詢量1條以上
【確定符合以上條件,且對工作時間待遇可接受者,再請投遞簡歷】
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崗位職責
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1、平臺運營
負責小紅書、抖音、視頻號等主流自媒體平臺的日常運營(內(nèi)容策劃、發(fā)布、粉絲互動、數(shù)據(jù)分析等)。
2、用戶運營
根據(jù)平臺特性(如小紅書“種草”、抖音短視頻、視頻號私域流量等),制定差異化運營策略,提升賬號曝光、粉絲增長及轉(zhuǎn)化。
3、內(nèi)容創(chuàng)作
能獨立完成選題策劃、文案撰寫、視頻腳本設計及素材制作(圖文/短視頻/直播)。
4、數(shù)據(jù)分析
定期監(jiān)控賬號數(shù)據(jù)(播放量、互動率、轉(zhuǎn)化率等),優(yōu)化運營策略。
5、同行對標復盤
跟蹤行業(yè)動態(tài)及競品賬號運營模式,輸出優(yōu)化建議。
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任職要求
1、經(jīng)驗要求:
3年以上自媒體運營經(jīng)驗,熟悉小紅書/抖音/視頻號等平臺的玩法與規(guī)則(有成功項目案例者優(yōu)先)。
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2、技能要求:
1)優(yōu)秀的文案功底,能撰寫符合平臺調(diào)性的內(nèi)容(如小紅書“種草體”、抖音短視頻腳本);
2)熟悉基礎設計工具(如PS、剪映、Canva等),能獨立完成簡單圖文/視頻制作;
3)具備數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用新榜、蟬媽媽、千瓜等分析工具。
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3、個人特質(zhì):
網(wǎng)感強,對熱點敏感,能快速捕捉流量趨勢;
責任心強,具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作意識。