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管理培訓生（住宿+獎金+提成+管理獎金） 福利待遇： 1.底薪：6600(5100無責+1500績效)+獎金+高提成+免費培訓+免費住宿+晉升空間=平均每月6000-15600元，上不封頂； 2.團隊業(yè)務拓展，如有出差公司提供部分報銷； 3.五險+免費提供住宿； 4.在職帶薪培訓（集團統(tǒng)一拓展培訓+在線培訓），出國旅游學習等機會； 5.公平公正公開的晉升平臺，為員工提供廣闊的發(fā)展空間（公司堅信基層做起，在內(nèi)部提拔）。 崗位職責： 1.以工作的形式進行輪崗，基層，行政，管理。 2.學習公司管理模式，能設計經(jīng)營戰(zhàn)略，獨立運營管理一家分公司。 任職要求： 1.大專以上學歷，愿意從基層做起，有吃苦耐勞的精神，優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生優(yōu)先； 2.表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力，具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 3.有責任心，有團隊協(xié)作精神，勇于挑戰(zhàn)； 4.營銷管理專業(yè)，學生會干部； 培訓晉升制度： 儲備干部-主管-高級主管-準副理-副理-經(jīng)理 鄭重承諾：不收任何費用，無需經(jīng)驗，實行帶薪培訓。一經(jīng)錄用免費提供員工住宿，為員工提供很好的發(fā)展平臺與晉升機會