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財(cái)務(wù)部長 必須統(tǒng)本 不符勿投 謝謝 年齡：36-44 年薪25-30萬/年（8/2），企業(yè)年金，補(bǔ)充公積金等 崗位內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)人員進(jìn)行準(zhǔn)確及時(shí)的會(huì)計(jì)核算，并對(duì)入賬憑證、賬簿等相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行審核，以保障會(huì)計(jì)信息的真實(shí)可靠合規(guī)。 2. 負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)成本的核算、分析與對(duì)比工作,并按公司要求保證及時(shí)準(zhǔn)確。 3. 負(fù)責(zé)應(yīng)收應(yīng)付票據(jù)、保證金臺(tái)賬、抵賬房管理，保證資金安全性和賬務(wù)清晰準(zhǔn)確。 4. 負(fù)責(zé)組織債務(wù)管理工作，確保債務(wù)清晰準(zhǔn)確。 5. 負(fù)責(zé)包括固定資產(chǎn)在內(nèi)的各類資產(chǎn)管理，組織固定資產(chǎn)、存貨、現(xiàn)金等盤點(diǎn)工作，以確保資產(chǎn)的準(zhǔn)確性和完整性。 6. 負(fù)責(zé)管理納稅申報(bào)、統(tǒng)計(jì)等工作，確保稅務(wù)合規(guī)性和準(zhǔn)確性。 7. 負(fù)責(zé)審計(jì)對(duì)接與整改，強(qiáng)化內(nèi)部管理。 8. 負(fù)責(zé)起草財(cái)務(wù)規(guī)章制度和流程，并對(duì)財(cái)務(wù)制度做好宣貫實(shí)施，確保全員理解并遵守相關(guān)制度。 9. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。 任職要求: 1、N性，須具有財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)背景，本科及以上學(xué)歷，有CPA證書優(yōu)先。 2、五年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理及以上管理經(jīng)驗(yàn)，有出色的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)作能力。 3、精通會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)稅務(wù)法規(guī)等方面知識(shí)。 4、中大型制造業(yè)背景即可