一工作職責:
1、全面負責招聘板塊項目的具體推進、執(zhí)行,完成月季度和年度業(yè)務指標;
2、建立人才搜尋渠道,了解中高級人才的動態(tài)信息;
3、開發(fā)及拓展客戶,了解客戶潛在人才需求;
4、與客戶溝通,了解客戶需求信息,提供招聘方案與計劃;
5、進行職位分析,制定詳細的尋訪方案;
6、搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人;
7、向客戶做候選人面試安排、結果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務;
8、維護好客戶和候選人的良好關系。
二、綜合薪資:4000-6000上不封頂,歡迎喜歡挑戰(zhàn)的人來競選
月休息4天每周日固定休息
三、提供宿舍1-2個人一間,空調(diào)、洗衣機、冰箱盡有