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增長運(yùn)營負(fù)責(zé)人
一、崗位職責(zé)
1. 制定增長策略：基于業(yè)務(wù)目標(biāo)（用戶量、營收、留存等），牽頭制定全鏈路增長策略，明確核心增長指標(biāo)（如LTV、CAC、轉(zhuǎn)化率等），并推動落地執(zhí)行。
2. 統(tǒng)籌增長項(xiàng)目：主導(dǎo)用戶生命周期各環(huán)節(jié)（獲客、激活、留存、轉(zhuǎn)化、推薦）的增長項(xiàng)目，如渠道拓展、活動策劃、產(chǎn)品埋點(diǎn)優(yōu)化等，對最終增長結(jié)果負(fù)責(zé)。
3. 數(shù)據(jù)驅(qū)動決策：搭建增長數(shù)據(jù)監(jiān)測體系，定期分析用戶行為數(shù)據(jù)、渠道效果數(shù)據(jù)等，挖掘增長機(jī)會點(diǎn)，及時(shí)調(diào)整策略，提升運(yùn)營效率。
4. 團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè)：負(fù)責(zé)增長團(tuán)隊(duì)的日常管理，包括目標(biāo)拆解、人員培養(yǎng)、績效評估等，打造高效協(xié)作的增長團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)能力。
5. 跨部門協(xié)作：聯(lián)動產(chǎn)品、市場、銷售、技術(shù)等部門，推動增長相關(guān)資源整合與流程優(yōu)化，確保增長策略在全業(yè)務(wù)鏈順暢落地。
二、任職要求
1. 學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)增長運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有成熟產(chǎn)品從0到1或從1到100的增長操盤案例者優(yōu)先。
3. 核心能力：
? 具備敏銳的市場洞察力和用戶思維，能快速捕捉行業(yè)趨勢與用戶需求，轉(zhuǎn)化為增長動作。
? 精通數(shù)據(jù)分析，能熟練使用Excel、SQL、Google Analytics等工具，通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
? 具備優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力，能獨(dú)立統(tǒng)籌復(fù)雜增長項(xiàng)目，推動多方資源達(dá)成目標(biāo)。
? 擁有強(qiáng)目標(biāo)感和結(jié)果導(dǎo)向思維，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)快速變化的業(yè)務(wù)環(huán)境。
4. 其他要求：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，對新事物保持好奇心和學(xué)習(xí)熱情。