雙休+入職五險一金+不定期下午茶
職位描述
1、通過各種媒介渠道,尋找、挖掘潛在客戶,開拓市場;
2、對于重點客戶,定期根據(jù)客戶情況進行上門拜訪;
3、通過與客戶建立長期良好的關(guān)系,不斷的挖掘和創(chuàng)造客戶需求;
4、對客戶招聘產(chǎn)品的使用狀況及時跟蹤,并根據(jù)客戶目前的問題為其制訂合適的招聘解決方案;
5、根據(jù)公司要求完成銷售目標,同時完成公司要求的各項關(guān)鍵績效指標(KPI);
6、按要求向上級主管提交客戶跟進情況的工作報表(日,周,月)和銷售預測報表;
7、配合財務(wù)部門做好個人應(yīng)收賬款的管理,保證收款任務(wù)達成。
崗位要求
1、大學專科及以上學歷,年齡在22-32歲之間,有電話銷售經(jīng)驗或互聯(lián)網(wǎng)/HR行業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先(接受應(yīng)屆畢業(yè)生)
2、具有一定的客戶維護技巧和溝通經(jīng)驗,且有一定的資源協(xié)調(diào)及產(chǎn)品的整合能力;
3、富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有很強的溝通能力和應(yīng)變能力;
4、積極主動,責任心強,不找借口,有較強的學習能力和解決問題的能力;
5、勤奮踏實,抗壓能力強,目標感強,愿意通過努力工作獲取更多收入;
6、熱情樂觀、有社會使命感,愿意為社會做貢獻;
積極熱情、敬業(yè)愛崗、心理素質(zhì)佳、較強的抗壓能力。