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一、崗位職責(zé)
1. 高校市場(chǎng)拓展與維護(hù)：策劃完成留學(xué)品牌在高校的宣傳推廣工作，拓展與高校各渠道的合作關(guān)系發(fā)掘新的高校推廣渠道；
2. 活動(dòng)策劃與執(zhí)行：組織開展高校留學(xué)板塊線上線下活動(dòng)，有效推廣公司品牌。通過(guò)復(fù)盤把握活動(dòng)覆蓋率、活動(dòng)效果、數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)等環(huán)節(jié)；
3. 品牌與市場(chǎng)調(diào)研：執(zhí)行公司留學(xué)品牌定位、營(yíng)銷策略、公共活動(dòng)方案等規(guī)范，撰寫市場(chǎng)調(diào)研分析報(bào)告和市場(chǎng)推廣方案；
4.完成上級(jí)交代的其他市場(chǎng)相關(guān)工作任務(wù)。
二、任職要求:
1.本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理，教育學(xué)專業(yè)優(yōu)先，優(yōu)秀者可談；
2.具備良好的個(gè)人修養(yǎng)和形象氣質(zhì)，具有良好的溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、不斷創(chuàng)新的精神；
3.自我驅(qū)動(dòng)性強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，具有敏銳的市場(chǎng)感覺和良好的判斷能力，目標(biāo)導(dǎo)向執(zhí)行能力強(qiáng)，能為產(chǎn)出結(jié)果負(fù)責(zé)；
4.擅長(zhǎng)資源整合，具有開拓能力；
5.抗壓能力：能在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效，適應(yīng)較大的工作壓力。
三、發(fā)展路徑
1.配備1v1導(dǎo)師培訓(xùn)體系：提供一對(duì)一指導(dǎo)，助力快速成長(zhǎng)；
2.提供豐富的培訓(xùn)資源：涵蓋市場(chǎng)專業(yè)技能、留學(xué)行業(yè)知識(shí)、管理能力提升等領(lǐng)域的培訓(xùn)資源；
3. 清晰晉升通道:管培生→市場(chǎng)專員→市場(chǎng)主管→市場(chǎng)經(jīng)理→市場(chǎng)總監(jiān),能力突出者可跨級(jí)晉升。
四、福利待遇
1.雙休、法定節(jié)假日
2.不定時(shí)團(tuán)建（不占用休息時(shí)間）、節(jié)日福利。
3.提供完善的崗位培訓(xùn)，豐富的學(xué)習(xí)資源，工作氛圍積極向上。
4.年輕人團(tuán)隊(duì)，氛圍超級(jí)好。