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崗位職責(zé) 1.定制化培訓(xùn)課程打造：深入剖析公司的皮膚病治療產(chǎn)品、護理系列等，緊密結(jié)合市場動態(tài)與銷售團隊現(xiàn)狀，構(gòu)建全面且實用的培訓(xùn)課程體系。運用案例研討、模擬銷售場景、小組頭腦風(fēng)暴等多種方式，生動且精準(zhǔn)地傳授產(chǎn)品知識、銷售技巧及皮膚健康專業(yè)知識，確保培訓(xùn)內(nèi)容高效傳遞與吸收。 2.銷售策略優(yōu)化與指導(dǎo)：密切關(guān)注市場趨勢與競爭對手態(tài)勢，為銷售團隊量身打造針對性強的銷售策略與技巧提升方案。培訓(xùn)覆蓋客戶挖掘與長期維護、精準(zhǔn)需求洞察、產(chǎn)品優(yōu)勢展示、異議化解、談判博弈以及成交促成等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。通過角色扮演、實戰(zhàn)演練等手段，切實提升銷售人員實戰(zhàn)能力，顯著提高銷售業(yè)績。 3.皮膚健康知識普及：鑒于皮膚病領(lǐng)域的專業(yè)性與復(fù)雜性，承擔(dān)起向銷售團隊普及全面皮膚健康知識的重任，包括常見皮膚病的發(fā)病機制、癥狀表現(xiàn)、診斷方法及治療原理等。讓銷售人員在與客戶交流時，能提供專業(yè)、權(quán)威的皮膚健康咨詢，增強客戶對公司產(chǎn)品的信賴與認可。 4.培訓(xùn)成效評估與改進：建立科學(xué)嚴謹?shù)呐嘤?xùn)效果評估體系，通過課堂表現(xiàn)觀察、課后作業(yè)考核、實際銷售業(yè)績追蹤等多元方式，全面、客觀地評估培訓(xùn)效果。及時收集銷售人員反饋，持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)課程與方式，不斷提升培訓(xùn)質(zhì)量。 5.市場推廣助力：積極投身公司組織的各類市場推廣活動，如新品發(fā)布會、學(xué)術(shù)交流研討會、健康公益講座等。在活動中，負責(zé)產(chǎn)品深度講解與培訓(xùn)工作，向客戶、合作伙伴及行業(yè)專家全方位展示公司產(chǎn)品優(yōu)勢，提升公司品牌形象與產(chǎn)品知名度。 任職要求 1.專業(yè)背景：大專本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、護理學(xué)、皮膚醫(yī)學(xué)美容等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。擁有扎實的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)，熟悉常見皮膚病的診斷與治療流程，對皮膚健康領(lǐng)域有深入研究。 2.工作經(jīng)驗：具備 3 年以上銷售培訓(xùn)工作經(jīng)驗，有大健康、醫(yī)藥、醫(yī)療器械或皮膚病行業(yè)銷售培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。熟悉銷售培訓(xùn)體系搭建與運作，能夠獨立設(shè)計并實施高質(zhì)量培訓(xùn)課程，有成功提升銷售團隊業(yè)績的案例。 3.專業(yè)技能：掌握前沿培訓(xùn)方法與技巧，具備出色的課程開發(fā)與授課能力，能將復(fù)雜專業(yè)知識以生動有趣的方式呈現(xiàn)。擁有卓越的溝通與表達能力，能與不同層次人員有效交流。具備較強的市場分析與銷售策略制定能力，可根據(jù)市場變化靈活調(diào)整培訓(xùn)與銷售策略。 4.個人素質(zhì)：具備高度責(zé)任心與敬業(yè)精神，對培訓(xùn)工作充滿熱情，致力于提升銷售團隊專業(yè)水平。擁有良好團隊合作精神與服務(wù)意識，能積極與團隊成員協(xié)同，為銷售人員提供優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)服務(wù)。具備強大學(xué)習(xí)能力與自我驅(qū)動力，持續(xù)更新皮膚健康知識與銷售技巧，保持專業(yè)競爭力。