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店長工作內(nèi)容：
1.制訂門店業(yè)績規(guī)劃，并完成既定目標(biāo)。
2.解釋服務(wù)意識(shí)，培養(yǎng)店內(nèi)員工的敬業(yè)精神，合理使用人才。
3.制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助員工實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
4.分析顧客的意見，與同事共同指定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾。
5.定期了解客源拓展情況和市場競爭動(dòng)態(tài)，并分析形勢，制定對(duì)策。
6.督導(dǎo)日常工作及一切店務(wù)，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)和高質(zhì)量的服務(wù)。
7.定期培訓(xùn)、考核員工，以提高服務(wù)素質(zhì)、美容師的專業(yè)技術(shù)和銷售能力。
8.積級(jí)完成公司下達(dá)的任務(wù)，做好承上啟下的工作。
任職要求
1.至少3年以上美容門店店長經(jīng)驗(yàn)。
2.年齡25到40歲，具有良好的組織能力，溝通能力， 親和力。
3.有獨(dú)立完成銷售業(yè)績和帶團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績的能力。