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崗位職責(zé): 1、根據(jù)定位，對(duì)符合要求的國(guó)內(nèi)外項(xiàng)目標(biāo)的進(jìn)行整理和對(duì)接; 2、對(duì)接符合定位要求的企業(yè)、單位等國(guó)內(nèi)外資源，促使資源導(dǎo)入; 3、負(fù)責(zé)擬定企業(yè)的引進(jìn)、洽談、簽約，包括簽約企業(yè)的協(xié)調(diào)處理以及其他關(guān)聯(lián)工作; 4、負(fù)責(zé)招商工作、管理及整合各類(lèi)社會(huì)資源，維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系; 5、根據(jù)公司整體工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)制定本部門(mén)各階段工作計(jì)劃，并按計(jì)劃開(kāi)展各項(xiàng)工作; 崗位要求: 1、有豐富招商渠道或綜合型項(xiàng)目招商工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具備優(yōu)秀的溝通技巧、表達(dá)技巧和銷(xiāo)售技巧； 3、有良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力;頭腦靈活，思維敏捷。具有較高的商務(wù)談判技巧;較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，客戶(hù)服務(wù)意識(shí)； 4、在招商流程、招商技巧、合同條款以及市場(chǎng)操作模式方面經(jīng)驗(yàn)豐富; 5、誠(chéng)信務(wù)實(shí)，具有極強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任心； 6、根據(jù)項(xiàng)目需要，能夠接受出差；