我們公司:
我們是一家成立于2018年的互聯(lián)網(wǎng)科技公司,正在面向全國開設(shè)分公司,總部位于深圳,是深圳人力資源行業(yè)副會長單位,已經(jīng)啟動了美股IPO上市計劃。目前正在蓬勃發(fā)展,發(fā)薪穩(wěn)定,工資偏高,績效管理規(guī)范,在職員工對公司的滿意度較高,從不拖欠工資,在職人員雙休為主。 我們欣賞那些想賺錢的人,年賺30萬卻找不到方法的夢想者。
面試要求:
1\被邀約過來的面試者可得到10元-50元的隨機(jī)現(xiàn)金紅包。
2\必須攜帶本人真實(shí)簡歷和身份證、學(xué)歷證書復(fù)印件
3\必須認(rèn)真填寫應(yīng)聘簡歷,公司會對求職者信息嚴(yán)格保密。
崗位內(nèi)容:
1. 設(shè)計并執(zhí)行招聘計劃,確保高質(zhì)量的招聘結(jié)果并控制成本
2. 與業(yè)務(wù)部門緊密合作,理解各個職位的技能需求并尋找合適的候選人
3. 分析招聘數(shù)據(jù),探索新的招聘渠道和方式
4. 建立和維護(hù)候選人的數(shù)據(jù)庫并進(jìn)行有效的跟進(jìn)工作
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮
2. 至少2年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),有成功的招聘案例和資源庫管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3. 具備敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新意識,熟練使用數(shù)據(jù)分析工具和招聘軟件
4. 出色的溝通、協(xié)調(diào)和推動能力,能夠快速適應(yīng)多任務(wù)、高壓環(huán)境