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1、獨立負責所轄區(qū)域門店的線上及線下全部運營工作； 2、對所轄區(qū)域的營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度，食品安全，加盟商的管理與培訓，門店員工晉升與發(fā)展等業(yè)務負責； 3、承接月度/季度/年度各項綜合運營指標； 4、負責運營體系的優(yōu)化與維護，有效維護和管理加盟商，不斷提升門店盈利能力，確保門店QSC及各項經(jīng)營指標達到公司及有關機構(gòu)的要求，并不斷提升優(yōu)化； 5、負責對本區(qū)域門店及運營團隊的人才梯隊建設，門店員工晉升與認證通道建設； 6、承接并執(zhí)行公司對門店運營的標準、流程、規(guī)范、系統(tǒng)等要求，對公司的運營策略提出建議和支持； 7、協(xié)同部門的橫向溝通、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌等相關工作； 8、完成上級領導交辦的其他工作任務。