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1、獨(dú)立負(fù)責(zé)所轄區(qū)域門店的線上及線下全部運(yùn)營工作； 2、對所轄區(qū)域的營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度，食品安全，加盟商的管理與培訓(xùn)，門店員工晉升與發(fā)展等業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)； 3、承接月度/季度/年度各項(xiàng)綜合運(yùn)營指標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)運(yùn)營體系的優(yōu)化與維護(hù)，有效維護(hù)和管理加盟商，不斷提升門店盈利能力，確保門店QSC及各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)達(dá)到公司及有關(guān)機(jī)構(gòu)的要求，并不斷提升優(yōu)化； 5、負(fù)責(zé)對本區(qū)域門店及運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的人才梯隊(duì)建設(shè)，門店員工晉升與認(rèn)證通道建設(shè)； 6、承接并執(zhí)行公司對門店運(yùn)營的標(biāo)準(zhǔn)、流程、規(guī)范、系統(tǒng)等要求，對公司的運(yùn)營策略提出建議和支持； 7、協(xié)同部門的橫向溝通、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌等相關(guān)工作； 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。