崗位職責:
1、獨立負責所轄區(qū)域門店的線上及線下全部運營工作;
2、對所轄區(qū)域的營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度,食品安全,加盟商的管理與培訓,門店員工晉升與發(fā)展等業(yè)務負責;
3、承接月度/季度/年度各項綜合運營指標;
4、負責運營體系的優(yōu)化與維護,有效維護和管理加盟商,不斷提升門店盈利能力,確保門店QSC及各項經(jīng)營指標達到公司及有關(guān)機構(gòu)的要求,并不斷提升優(yōu)化;
5、負責對本區(qū)域門店及運營團隊的人才梯隊建設(shè),門店員工晉升與認證通道建設(shè);
6、承接并執(zhí)行公司對門店運營的標準、流程、規(guī)范、系統(tǒng)等要求,對公司的運營策略提出建議和支持;
7、協(xié)同部門的橫向溝通、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌等相關(guān)工作;
8、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務。
任職要求:
1、3年以上同崗位管理經(jīng)驗,并具備優(yōu)秀的門店運營管理能力;
2、5年以上連鎖餐飲(加盟/直營/聯(lián)營體系)管理經(jīng)驗;
3、有團隊管理經(jīng)驗;
4、有能力分析并挖掘市場需求,營銷能力強,善于與團隊成員溝通,激發(fā)團隊熱情,責任心強,抗壓能力強;
5、大專及以上學歷,如能力佳,學歷可放寬。
本崗位需要有線上(營銷方案制定,門店管理,加盟商管理)線下(包括但不限于小紅書,抖音,美團)全盤統(tǒng)籌能力
薪資結(jié)構(gòu):固定工資+變動工資
base:哈爾濱