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1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與品牌建設(shè)：制定品牌在小紅書平臺的年度/季度內(nèi)容營銷戰(zhàn)略，明確階段目標（如聲量增長、心智占位、引流轉(zhuǎn)化）。
2. 內(nèi)容運營：深度洞察養(yǎng)生垂類用戶（如熬夜黨、產(chǎn)后媽媽、職場養(yǎng)生族）的痛點與熱點，策劃高互動、強種草的筆記主題、系列專欄和話題。
3. 達人矩陣與口碑管理：
制定分層達人合作策略（素人鋪量、腰部達人深度種草、頭部達人背書），并具備出色的達人選品與 briefing 能力。
監(jiān)控和管理平臺口碑，有效處理輿情，維護品牌專業(yè)聲譽。
4. 流量運營與效果分析：熟悉小紅書蒲公英平臺、薯條等推廣工具，實現(xiàn)內(nèi)容高效觸達；能建立數(shù)據(jù)分析體系，定期復(fù)盤筆記表現(xiàn)、用戶互動、搜索排名及引流效果，用數(shù)據(jù)驅(qū)動內(nèi)容優(yōu)化。
5. 跨平臺協(xié)同與團隊管理：與直播、電商、私域團隊緊密協(xié)作，設(shè)計“小紅書種草-直播/店鋪拔草”的完整轉(zhuǎn)化路徑。管理內(nèi)部內(nèi)容團隊或外部合作機構(gòu)，確保內(nèi)容質(zhì)量和執(zhí)行效率。
任職要求：
1、3年以上小紅書平臺內(nèi)容運營或營銷經(jīng)驗，必須有獨立負責(zé)健康、養(yǎng)生、滋補、美容護膚（重功效型）等相關(guān)垂類賬號或品牌項目的成功案例（需提供數(shù)據(jù)證明）。
2、有從0到1搭建健康類品牌小紅書賬號或成功打造過健康領(lǐng)域爆款筆記矩陣的經(jīng)驗。
3、擁有豐富的養(yǎng)生垂類達人、KOL資源及合作經(jīng)驗。